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人力資源專家為“職場(chǎng)病號(hào)”把脈

萬保人力資源   2011-06-21   瀏覽量:1081

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在18日結(jié)束的北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)第15屆年會(huì)上,7位業(yè)界資深管理專家“坐診”,為報(bào)名預(yù)約的網(wǎng)友把脈,一一解答職場(chǎng)中遇到的問題和挑戰(zhàn)。

  7位專家“坐診”年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),為網(wǎng)上報(bào)名前來的咨詢者提供一對(duì)一輔導(dǎo)。合資企業(yè)如何應(yīng)對(duì)企業(yè)文化改變,引導(dǎo)員工平穩(wěn)過渡?外資企業(yè)如何融入中國市場(chǎng)?除員工外,專家也為前來咨詢的企業(yè)主管建言獻(xiàn)策。

  據(jù)介紹,北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)已滿15歲,是目前國內(nèi)規(guī)模最大、最專業(yè)的人力資源協(xié)會(huì),HR診所是今年年會(huì)“獨(dú)創(chuàng)”。協(xié)會(huì)日常也會(huì)通過郵件、電話等方式,請(qǐng)相關(guān)老師為會(huì)員解答職業(yè)發(fā)展、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理等方面問題

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