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人力資源行業(yè) 從服務到技術+品牌+標準

萬保人力資源   2011-05-28   瀏覽量:1146

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  有人認為,人力資源服務行業(yè)特別是派遣行業(yè),最主要的就是簽訂勞動合同,建立勞動關系。現(xiàn)在的觀點則是好企業(yè)應提供服務產品,而不僅僅是買賣“關系”。

  作為上海人才服務行業(yè)協(xié)會副會長單位,易才集團每年都有新的服務產品、服務標準推出。

  從人才行業(yè)協(xié)會角度,我們倡導“作為人力資源提供商,最重要的應該有三樣東西”:

  一、技術。我們的顧問可提供大量的咨詢,同時需要技術。我們的安全性、可靠性、服務價值就體現(xiàn)在這里。

  二、品牌。我們行業(yè)的品牌越來越凸顯。近幾年,人力資源服務行業(yè)已有15家單位被評為上海市服務名牌。這樣的服務名牌體現(xiàn)了企業(yè)對于名牌、品牌,對于企業(yè)價值觀體現(xiàn)的日益重視。

  三、標準。人力資源服務行業(yè)協(xié)會一直提倡制定相關行業(yè)標準,曾邀請易才集團和其它公司顧問提供意見。希望我們的標準能制定得更合理,能使公眾更認可。

  易才這次提出了新的技術標準,如果效果好,希望能作為行業(yè)標準推廣。即使作為嘗試,也能使整個行業(yè)對這一塊的關注度有一個提升。

  提供更好的服務,是協(xié)會對于整個人力資源行業(yè)的希望和愿景。

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