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廣東調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準

萬保人力資源   2013-03-01   瀏覽量:681

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本報訊 廣東省政府日前下發(fā)通知,決定從今年5月1日起,調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。本次調(diào)整仍保持4類標準,平均增幅19.1%。
 
據(jù)悉,第一類地區(qū)是廣州市,提高19.2%,調(diào)整后月最低工資標準為1550元,小時工資為15.5元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山4市,提高19.1%,調(diào)整后月最低工資標準為1310元,小時工資為12.5元。第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門3市,增加了肇慶市,提高19%,調(diào)整后月最低工資標準為1130元,小時工資為11.1元。第4類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮11市,提高19%,調(diào)整后月最低工資標準為1010元,小時工資為10元??紤]到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要和承受能力,本次調(diào)整設置了近3個月的緩沖期,便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營成本預算。

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