国产AV又长又大直播亚洲第一区综合类A天堂,天下 高月 小说,有声小说,盛世嫡妃 凤轻 小说,神武八荒 一颗 小说,旷世神医,有声读物

人去人留，在企業(yè)應(yīng)該說是再正常不過了。但五年來，我們單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%，也就是說，絕大多數(shù)還是留了下來。大家是在明知福利和收入一般，而且目前看不出來待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持，為什么呢?或許100個(gè)人就有100種不同的答案。

注： 昨日，寧波近9000名考生冒雨參加國考，28歲的小陳今年是第6次參加，她自嘲是來充當(dāng)分母的。小陳說：“我都奔三了，之前的男朋友也分了。如果考上， 找對象也順利多了?！备粯訄?jiān)持多年仍不言敗的考生占有一定比例，他們普遍認(rèn)為公務(wù)員[微博]考試，是最低成本改變命運(yùn)的途徑。公務(wù)員待遇問題，本文作 者已在前篇以自身和周圍同事的薪資做了介紹，其實(shí)沒外界想得那么好。但是考上公務(wù)員的女士不愁嫁，作者表示這還真的一點(diǎn)都不夸張。

上篇文章 實(shí)事求是介紹了北京基層公務(wù)員的待遇問題?？刹恢悄穆肪W(wǎng)絡(luò)推手造勢，斷章取義，將題目改為：“一個(gè)苦逼公務(wù)員的自述：誰說收入高?真想去跑黑出租”。這 樣一來使得文章有了一些我本意沒有表達(dá)的成分，也罷，這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，為了吸引眼球而已。上一篇文字只是客觀地寫一點(diǎn)作者見聞，讀者中有表示理解的，也 有表示質(zhì)疑的，還有一些讀者從身邊朋友說起并幫我分析了一些問題。@Michelle鐘曉慧留言特別好：“既然福利和收入都那么一般，為什么不另尋出路 呢?入行前，可以說不了解情況，搞錯(cuò)了。但是現(xiàn)在已經(jīng)工作五年了，基本情況都了解了，為什么不跳槽?”@媒體人劉江更是直接表達(dá)意愿——“期待當(dāng)事人說說 為啥不辭職”。于是，我整理思路，寫下此篇，是為：我們，為什么還都在堅(jiān)持。

人去人留，在企業(yè)應(yīng)該說是再正常不過了。但五年來，我們單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%，也就是說，絕大多數(shù)還是留了下來。大家是在明知福利和收入一般，而且目前看不出來待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持，為什么呢?或許100個(gè)人就有100種不同的答案。

類型一：最難過是父母關(guān)

2011 年，也就是小鷗工作五年的時(shí)候，萌發(fā)了辭職的念頭。當(dāng)時(shí)公費(fèi)醫(yī)療已經(jīng)取消，坊間頻繁傳聞公務(wù)員要漲工資，但每次傳聞都沒有下文。而且，公務(wù)員每年四個(gè)大節(jié) 日會(huì)有的“過節(jié)費(fèi)”也被拿掉后，他個(gè)人財(cái)政吃緊，房租就占到工資的一半。同學(xué)、朋友間的收入差距讓小鷗有些迷失方向，于是他和父親提到辭職的事情。他話還 沒有說完，電話那頭的父親就怒了，劈頭蓋臉一頓說：“你們現(xiàn)在這些年輕人，站在一山就覺得另一山高，什么臭毛病!遠(yuǎn)的不用說，就說你叔叔，在山溝里教書幾 十年了，一輩子勤勤懇懇，從沒想著辭職……”小鷗實(shí)在聽不下去了，在電話里讓他父親別激動(dòng)，說他目前只是想想而已。

“想想也不行!”小鷗父親憤然撂下電話。

小鷗默默無語。結(jié)果第二天，他老媽又打電話：“供你讀書那么多年，現(xiàn)在長本事了呀!要是敢辭職，你給我小心點(diǎn)!”小鷗默默收起想辭職的心，他倒不是害怕母親的恐嚇，他知道考上公務(wù)員之后，辭職就不再是他一個(gè)人的事情了。

類型二：艱難得來終不舍

得 來不容易的東西，就會(huì)倍加珍惜，這是人的通病，就像搖號(hào)買車一樣。前文說過，能考上公務(wù)員是我“無心插柳”之得，但很多同仁考上公務(wù)員卻是“有心摘花”之 意。特別是隨著公務(wù)員考試的難度增加，考上公務(wù)員越來越成為小概率事件。小琳和我同一年參加工作，在不同區(qū)縣的單位工作，我是本科，她是研究生。按照公務(wù) 員管理相關(guān)規(guī)定，碩士研究生畢業(yè)見習(xí)期滿后應(yīng)轉(zhuǎn)為副主任科員。這種待遇在部級(jí)、廳級(jí)單位比較容易達(dá)到，但在處級(jí)及以下單位很難實(shí)現(xiàn)。她畢業(yè)快三年時(shí)，還是 沒有轉(zhuǎn)為副主任科員，因此想要離開或者再考部委的公務(wù)員，但兩年又過去了，她依然還在自己的崗位上忙碌著。打電話時(shí)，我不無揶揄地說：“怎么了，吃得太胖 飛不走了?”她一邊說我欠揍，一邊解釋道;“我?guī)讉€(gè)同學(xué)現(xiàn)在還想考公務(wù)員呢，想想自己能考上也不容易，就這么走了實(shí)在覺得有些可惜?！彼笠矃⒓恿艘淮? 國考，但是部委門檻太高沒能考上。

我知道，她能夠堅(jiān)持留下，戶口問題是個(gè)關(guān)鍵。她常說，在北京生活，沒有戶口的人就像一葉浮萍一樣。畢竟公務(wù)員解決戶口問題是不含糊的。

類型三：常年朝夕成習(xí)慣

泰 戈?duì)栐?jīng)說：“羅網(wǎng)是堅(jiān)韌的，但是要撕破它的時(shí)候我又心痛”。我們單位曾經(jīng)有一個(gè)保安，二十多歲的年紀(jì)，高中畢業(yè)，我認(rèn)識(shí)他時(shí)已經(jīng)干了好幾年保安工作。我 問他：“像你這樣年富力強(qiáng)的小伙子，為什么不去學(xué)學(xué)技術(shù)，總比每個(gè)月掙1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比這掙得多啊?”他害羞地笑了笑，說“文 化水平低，不好找工作。我也知道保安掙得少，但是當(dāng)保安一不用太勞累，二不用太操心。上班的時(shí)候干好敬禮、登記來客就行，挺省心的?！碑?dāng)時(shí)，我笑他太不上 進(jìn)了，人生應(yīng)當(dāng)如何如何。后來轉(zhuǎn)念一想，其實(shí)我們和他差不多。

我的好多同事都抱怨過工資低，但是真要說不干了，大家勢必會(huì)不舍。我認(rèn)識(shí)一位 大姐，她說大家都希望能多掙點(diǎn)錢，但她不羨慕那些很能掙錢的人。要掙得更多，付出就得更多，這是鐵律。她說，多少年來她習(xí)慣了“朝九晚五”的規(guī)律生活，習(xí) 慣了沒有與收入完全掛鉤的管理體系，習(xí)慣了每天做完工作后還能有精力去給老公和孩子做飯，去照顧一家人。所以即便給她一個(gè)高收入的新工作，她也肯定受不了 經(jīng)常性的加班、不規(guī)律的作息時(shí)間以及與收入密切掛鉤的績效考評，更受不了無法照顧家庭。

于我而言，習(xí)慣的不僅僅是工作本身，更多還有北京這座城市。盡管它擁擠、污染、讓人覺得緊張，但當(dāng)我回到農(nóng)村時(shí)，我已經(jīng)很不適應(yīng)。我已經(jīng)習(xí)慣了做一個(gè)北京的公務(wù)員。

類型四：跳出又能入哪行

有 本事的人總是跳來跳去。我的好些朋友經(jīng)常換工作，每換一次，工資就漲一截，令人羨慕不已。在企業(yè)工作，如果認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持做下去，即便將來不在這個(gè)公 司，也肯定會(huì)找到適合自己的崗位，可在機(jī)關(guān)單位不是這樣。有些工作一干就是很多年，結(jié)果發(fā)現(xiàn)杯具了：離了這個(gè)工作幾乎一無是處。在北京養(yǎng)家需要待遇好一 些，但若從機(jī)關(guān)單位跳出來，很多人的專業(yè)能力根本不可能和同時(shí)畢業(yè)的其他同學(xué)相比，在市場上不具有競爭優(yōu)勢。我身邊有很多做行政工作的朋友，幾年工作下 來，已經(jīng)基本和工作說拜拜了，就算置身于市場化的人力資源競爭中，也很難有高收入。

類型五：縱是低薪也體面

很多人并非一開始 就鐘意公務(wù)員，特別是一些學(xué)理工類、經(jīng)濟(jì)類的，一旦走上這條道路，離職就不僅僅是自己的事情。幾乎所有的父母都會(huì)因?yàn)橛幸粋€(gè)做公務(wù)員的子女而感到自豪，同 學(xué)朋友也認(rèn)為在北京當(dāng)公務(wù)員非常了不起。有些農(nóng)村地區(qū)甚至把在北京當(dāng)公務(wù)員誤認(rèn)為是當(dāng)大官，往往鬧出好多令人啼笑皆非的笑話。我老家在非常偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我 當(dāng)公務(wù)員第一次回老家的時(shí)候，一位老鄰居就問我：“你住的地方在天安門跟前嗎?你是不是天天都能看見國家主席……”我差點(diǎn)沒暈倒。我解釋好半天，他才將信 將疑，然后問我，“你現(xiàn)在是不是掙大錢了?”我急忙說：“其實(shí)和老家的公務(wù)員差不多。”他老人家狡黠地笑著，嘴里還嘀咕著：“我又不花你的錢，還不說實(shí) 話?！蔽乙膊辉俳忉屃?。

和很多父母一樣，我的父母因?yàn)槲沂枪珓?wù)員而倍感光榮。而且從老家農(nóng)村的收入視角來看，他們并不覺得我掙得少。所以， 公務(wù)員的工作雖然低薪，但畢竟體面，包括在北京，很多家長[微博]都希望子女能考上公務(wù)員，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。特別是許多家庭都喜歡找公務(wù)員做媳婦或者 女婿。我未婚時(shí)，就有很多人幫我介紹對象，而若說當(dāng)公務(wù)員的女士不愁嫁，這可真的不是在夸張。

類型六：常懷期冀待來日

西方諺 語講，羅馬不是一天建成的。所以，我們待遇恐怕也不會(huì)一下子好起來。不過在首都這樣的大城市，并非要時(shí)時(shí)談待遇提高，只是沉重的生活壓力叫人難捱。很多同 仁和我一樣，打從心底里堅(jiān)信明天會(huì)更好，這是一種癡心不改的期冀。前天，同事小賈神秘兮兮地對我說：“十八屆三中全會(huì)說要把市場的‘基礎(chǔ)性’作用提高到 ‘決定性’作用，你知道意味著什么嗎?”我說：“不知道?！毙≠Z接著說：“市場發(fā)揮決定性作用，意味著我們要按照市場規(guī)律辦事，按市場規(guī)律辦事明白啥意思 不?”我又說：“不知道?！毙≠Z無奈地說：“就是要讓咱們公務(wù)員的待遇水平與社會(huì)發(fā)展同步!”我說：“天哪，敢情繞這么大一個(gè)圈子，就是要說漲工資啊!” 其實(shí)不止我和小賈，好多同事都在翹首期盼，而且心里堅(jiān)信待遇會(huì)越來越好。正是這份預(yù)期，激勵(lì)著大家堅(jiān)守住陣地。

為什么明知收入不高，我們依 然還留在公務(wù)員隊(duì)伍里，以上就是一個(gè)簡單的介紹，肯定訴不盡各家苦衷。就拿我來講，或許上述六個(gè)原因我都有一些。我妻子明確表態(tài)：就是給我一個(gè)高收入的工 作，她也不希望我離職，她覺得嫁給一個(gè)公務(wù)員讓她覺得踏實(shí)。而就我自身而言，作為公務(wù)員，我還有很多想法想去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，一家之言，未必處處都經(jīng)得起推 敲。對我來講，為什么不離開公務(wù)員隊(duì)伍并不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是：既然不離開，就要好好干，要干出個(gè)樣子來。這個(gè)樣子不是滿腦子的升職、掙錢。更多的是：要在工 作中展現(xiàn)自身價(jià)值，要在家庭中擔(dān)當(dāng)個(gè)體責(zé)任，讓生活充實(shí)、向上而且充滿樂趣。