近日以來，“陌生人職場”一詞備受關(guān)注。該詞指職場人在高度緊張的生活壓力下，于工作和生活圈中出現(xiàn)互不關(guān)心、互不信任等負(fù)面情緒的現(xiàn)象。有專家指出，職場關(guān)系是一把雙刃劍，如果陷入“陌生人職場”危機(jī)，應(yīng)該及時調(diào)整不良心理狀態(tài)，增加職場信任。
職場自閉社交恐懼 同事打招呼都緊張
在某包裝制品公司工作了近半年的制作員小羅，一直懷疑自己可能患有“職場自閉癥”，因?yàn)樯习鄷r間幾乎就只是操作軟件，由于性格內(nèi)向，也缺少與同事之間的交流，平時在路上偶遇同事是否要點(diǎn)頭問候都會讓小羅心里感覺到矛盾和緊張，小羅現(xiàn)在最害怕的就是公司的集體活動。
佛山智通人才市場人力資源顧問分析，像小羅這種情況在職場中較普遍，“職場自閉癥”、“社交恐懼癥”該類心理的產(chǎn)生主要原因可能是“陌生人職場”的現(xiàn)狀造成，同事之間缺乏關(guān)心和信任感。另外怕被拖累、怕?lián)?zé)任、沒時間理會，能拿到自己的那份工資，管好自己一畝三分地，存在這種心態(tài)的職場人也不在少數(shù)。
職場關(guān)系是一把雙刃劍，職場信任就是一種投資，應(yīng)該充分協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的人際關(guān)系，不僅擴(kuò)展了人脈，同時也有益于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。全心融入集體環(huán)境，應(yīng)及時調(diào)整不良心理狀態(tài)，增加職場信任非常重要。在同事之間，無論是工作需要還是生活方面，彼此之間應(yīng)該多多發(fā)揚(yáng)互幫互助精神，加深同事之間的情感交流。避免陷入“陌生人職場”的尷尬境地而阻礙企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
對策
關(guān)愛員工生活 集體娛樂助引導(dǎo)
職場人不僅要依靠個人努力調(diào)整心態(tài)融入職場，企業(yè)在員工人際關(guān)系方面能否發(fā)揮其橋梁和引導(dǎo)的作用也非常重要。因此，不少佛山企業(yè)逐漸開始加強(qiáng)員工之間人際關(guān)系工作的重視，來應(yīng)對“陌生人職場”危機(jī)。
在佛山智通人才市場招聘會現(xiàn)場，記者采訪了新昇電業(yè)代表汪先生。據(jù)他介紹，該公司專門設(shè)有員工關(guān)愛中心，專職人員幫助解決員工各類工作方面、生活方面及心理上的難題，關(guān)愛中心負(fù)責(zé)人通過親自走訪員工的形式，幫助促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧，加強(qiáng)員工關(guān)系之間的親密度。并且公司還設(shè)有健身房、K歌房等各類員工集體活動的娛樂設(shè)施和場所。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，大部分公司招聘海報明確表示公司提供員工團(tuán)體旅游機(jī)會、拓展活動等。在云路燈飾的招聘海報上，記者還看到，該公司會在每周周末播放電影，供員工們集體觀看。在公司球場組織多次籃球賽、乒乓球賽等；“公司有多項(xiàng)例如演講、歌唱、體育類競技比賽的集體活動。”維尚集團(tuán)招聘代表也表示，集體活動對促進(jìn)員工之間的關(guān)系和諧具有積極意義。
