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我國將深入推動實施“彩虹計劃”

萬保人力資源   2010-05-23   瀏覽量:1287

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近日,記者從人社部獲悉,為了構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,進一步深入推動集體合同制度實施 “彩虹”計劃,更好地搭建企業(yè)與職工溝通協(xié)調(diào)的虹橋,我國計劃從2010年到2012年,力爭用3年時間基本在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度。對未建工會的小企業(yè),通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同努力提高覆蓋比例。最終使得集體協(xié)商機制逐步完善,集體合同的實效性明顯增強。/*%%SmartyNocache:745552676641ddddb003997-80926681%%*//*/%%SmartyNocache:745552676641ddddb003997-80926681%%*/:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

據(jù)悉,集體協(xié)商和集體合同制度是調(diào)整勞動關系的重要法律制度。加強集體協(xié)商和集體合同制度建設,既有利于生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)改善勞動條件、保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果,也有利于生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的企業(yè)與職工同舟共濟、共渡難關,對于促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系具有重要促進作用。近年來,特別是《勞動合同法》實施以來,各地按照國家協(xié)調(diào)勞動關系三方會議的部署,大力推進集體合同制度實施 “彩虹”計劃,取得了積極成效。

各地將進一步加大集體合同法律法規(guī)宣傳力度、增強集體協(xié)商的針對性和實效性、擴大集體協(xié)商和集體合同制度覆蓋范圍、廣泛開展集體協(xié)商“要約行動”、規(guī)范集體協(xié)商程序、加強集體協(xié)商主體能力建設、加強對集體協(xié)商工作的指導和服務、加強集體合同的審查管理和履約監(jiān)督、加強集體合同立法工作。

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